文　章•簡 　介

企業創業精神之實證研究

• 兩位學者強調組織結構（正式化、集權化、專業化）與創業精神之關連性，以及市場因素是否對創業精神與經營績效產生干擾效果。針對群體主義(collectivism)、高權力距離 (high power distance) 及不確定迴避 (uncertainty avoidance) 文化之企業進行實證研究，以問卷調查法蒐集201家台灣廠商的資料進行分析，並得到數據支持。

創業精神與創業績效之關連性探討：創業動機、能力與人格特質的整合性觀點

• 四位學者則聚焦於創業精神與創業績效之關連性，以整合性架構的觀點，探討人格特質、創業能力與創業動機等變數的影響。實證對象為台灣中小企業創業廠商，共回收104份問卷，研究結果顯示人格特質對於創業能力、創業動機與創業精神皆有正向顯著影響。此外，創業能力、創業動機與創業精神對於創業績效皆有顯著影響。

創新導向與公司能力之調和作用對新產品開發績效之影響：台灣生物科技產業之實證研究

• 以台灣生物科技產業為研究對象，探討公司能力、夥伴關係、市場導向、創新導向及高階管理團隊支持對新產品開發績效的影響。此研究同時著眼於內外部的要素，不僅進一步探討夥伴關係及公司能力對新產品開發績效之影響，更以創新導向為調和變數探討其他自變數對於新產品開發績效之影響，顯示創新導向的重要性。

蘇友珊, 張朝惟
P.67-102

日本的經濟環境對創業率之影響

• 從創業率與整體經濟發展的角度，探討外在環境、創業率與經濟景氣之關連性。以日本1971-2006年之間的數據資料為分析依據，進一步讓企業家了解經濟環境對創業率的影響。另一方面，亦旨在藉由瞭解日本整體的創業環境，作為台灣在制定或修正相關法規時之參考。

謝凱雯, 陳志坪, 林聖蒨
P.103-118

• 兩位學者由個案深度訪談所得的紮根資料，經歸納與演繹步驟，提出系統性「商業模式」的觀念架構。此架構區分為核心要素與執行要素，前者包含環境與價值命題兩者之間恆常的動態變化與互動，是持續性創新的來源；後者包括資源與能力、治理結構、價值鏈執行、價值網絡、顧客實際價值以及財務結構，是核心要素體現於外的行動與結果。這項研究建議創業者應該深入探究「價值命題」的內隱邏輯，針對環境審時度勢，再配合各項執行要素之間的搭配，以系統性的架構自己專屬的「商業模式」。

創業教育省思：創業管理教育在BABSON COLLEGE之我見

• 兩位學者由個案深度訪談所得的紮根資料，經歸納與演繹步驟，提出系統性「商業模式」的觀念架構。此架構區分為核心要素與執行要素，前者包含環境與價值命題兩者之間恆常的動態變化與互動，是持續性創新的來源；後者包括資源與能力、治理結構、價值鏈執行、價值網絡、顧客實際價值以及財務結構，是核心要素體現於外的行動與結果。這項研究建議創業者應該深入探究「價值命題」的內隱邏輯，針對環境審時度勢，再配合各項執行要素之間的搭配，以系統性的架構自己專屬的「商業模式」。