文　章•簡 　介

企業動態能力與創業管理之研究

• 學者整理創業管理模式，並結合企業動態能力理論發展，探討市場導向之感應能力、組織學習之吸收能力、社會網絡之關係能力與溝通協調之整合能力等四項能力與創業管理之結合。提出五項研究命題，利用動態能力理論說明創業家為企業整合、建立及重新配置內部與外部能力，來進行企業創業之能力。

創業導向、倫理氣候與組織績效關聯性之研究：以銀行業為例

• 兩位學者以臺灣本土銀行為研究對象，結合「創業導向」與「倫理氣候」兩大因素，探討銀行內部的創業導向強度是否會顯著地影響其倫理氣候及其組織績效。以問卷調查方法進行實證研究，研究結果顯示創業導向與倫理氣候兩者間存在顯著相關，而在創業導向與組織績效上，創業導向中的創新與積極性部分對於其績效有著顯著的正向影響。在倫理氣候與組織績效方面，倫理氣候之關懷導向對於組織績效存在著顯著相關性。

創業資源萃取與評估模式建構之研究：以塑膠製品製造業為例

• 針對台灣塑膠製品製造業，探討新創事業之關鍵因素，並以網路層級分析法（Analytic Network Process; ANP），建構完整的創業資源評估系統。研究結果顯示，對於塑膠製品製造業之創業者而言，對其創業績效影響最大之策略主題為：生產技能(21%)，經營與管理職能(13.3%)，以及財務預期(13.2%)等，並建議塑膠製品製造業者，創業之初，應著重在此三方領域的資源取得。

黃榮華、楊長林、張清穩
P.61-88

發展台灣生技產業區域創新系統之要因研究

• 兩位學者則以區域創新系統之角度來探討我國生技產業之關鍵發展因素，並建構一區域創新發展模型，利用層級分析（Analytic Hierarchy Process; AHP）法來進行專家問卷的實證分析，以瞭解主要的實際發展績效缺口為何。研究結果指出重要關鍵因子排序為：1. 強化資訊與知識取得管道；2. 加強與其他相關單位之合作關係；3. 加速智慧財產權流動；4.  提高資金可用程度。並以「與其他相關單位之合作關係」及「知識與資訊取得管道」之影響最為顯著。

林亭汝、虞孝成
P.89-123

個案研究：大學光學：醫療服務業的創新經營

• 兩位學者以「大學光學」的創業成功為案例，進行深度的個案分析，將林丕容醫師的創業背景及過程做了詳細的介紹，並從醫療服務業的創新經營角度，提供一個良好的創業範例。